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技能実習生受入れのメリット

技能実習生受入れのメリット

外国人技能実習生受入れ制度とは、外国人技能実習制度に基づいて外国の青壮年労働者を
技能実習生として招へいし、これまで日本で培われてきた技術・技能等の知識を修得してもらい、
修得した技術・技能等の知識を技能実習生の母国に持ち帰り、
母国の経済発展に寄与することを目的として創設された制度です。

技能実習生を受け入れることによる
社内の活性化

技能実習生の積極的に学ぼうという
姿勢が社内環境の活性化につながります

技能実習生は20代から30代の青壮年です。母国の経済発展に貢献するために、技術・技能等の知識を一生懸命学ぼうと技能実習に取り組む姿勢を持っています。学ぶために何事にも積極的に取り組もうという姿勢が、社内の環境によりいっそうの良い環境の構築に向けて寄与します。

技能実習生を受入れることによる国際貢献

日本の国際貢献につながる制度です

外国人技能実習制度は、日本でこれまで培われた技術や技能を、発展途上国、地域から青壮年の労働者を招へいし、OJTの指導の下で学んでもらい、帰国後母国の経済発展に役立ててもらうこと目的とする制度です。
技能実習制度の下で技能実習生を受入れることは日本の大きな国際貢献の一翼を担うことにつながります。

海外進出等の企業の将来の発展

将来の海外進出期待や現地の
文化や習慣の調査に役立ちます

技能実習生を受入れることで、将来的に現地進出を考えている企業にとっては、現地の文化や習慣等の学ぶことが出来ます。
どのような形で技能実習生を受け入れるかを通して、現地で受け入れられることを学ぶことで将来的な企業の海外進出や、将来の発展へとつながる可能性があります。

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