技能実習生受入れの流れ

技能実習生受入れに関するお問い合わせがございましたらお気軽にお問い合わせください。技能実習生を受け入れる際の必要な事項、注意事項や費用について説明させて頂きます。

技能実習生の募集要項等をヒアリングさせていただきました後、現地送出し機関に連絡後、書類選考を実施します。その後、現地にて技能実習生の選考を行います。面接の際には組合職員が同行し、通訳も同席しますのでご安心ください。

技能実習生受入れに必要な書類を作成いたします。書類作成にあたっては専門スタッフが対応いたします。技能実習機構に技能実習計画を提出し、地方出入国管理局に在留資格認定に必要な書類を提出いたします。

現地日本国大使館にビザを申請後、出国手続きの上、日本に入国します。空港では組合スタッフが出迎えます。入国後組合スタッフが入国後講習施設まで引率致します。

技能実習生は日本に入国後約1か月の間、座学にて日本語を中心に技能実習に必要な知識を学びます。1ヶ月間の入国後講習により、徐々に日本での生活に慣れていきます。入国後講習の中では日本語を中心に、技能実習生の保護に必要な情報、消防、警察への通報等についても学びます。

約1か月の入国後講習の受講を終了後、技能実習生は実習実施企業に配属されます。配属の際には職員、通訳スタッフが同行し、技能実習生に付き添い、転入手続きや銀行の口座の開設等、各種の手続きをいたします。

技能実習を開始します。技能実習開始後には、定期的に組合職員が巡回を実施します。技能実習中に困ったことや質問事項等がありましたらお伝え下さい。

技能実習生は技能実習開始後、約半年後に基礎技能検定を受検します。技能検定試験は、技能実習2号への移行に必要な手続きです。技能検定に合格後、技能実習2号への在留資格変更手続きを行います。

技能実習生は1年間の技能実習終了後、技能実習2号に在留資格変更して、技能実習を継続します。